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대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인) 대인관계..

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작성일 20-08-25 07:06

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사람들은 자신이, 일단 누군가를 좋아하기로 결정하면 그들 간의 …(투비컨티뉴드 )

방송통신/기타


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대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인) 목차 대인관계를 발전시키는 요인 I. 호감, 존경 및 신뢰 II. 유사한.. , 대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인) 대인관계..기타방송통신 , 대인관계 향상 위한 기술 방법 대인관계를 발전시키 요인 대인관계

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대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인) 목차 대인관계를 발전시키는 요인 I. 호감, 존경 및 신뢰 II. 유사한..








다. 그때 사람들은 좋아하는 사람이 가지고 있는 자질을 존경하고, 그 사람이 성숙한 개인이라고 생각하게 되며, 자신도 그러한 자질을 가지고 싶어 한다. 대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인)

목차

대인관계를 발전시키는 요인

I. 호감, 존경 및 신뢰

II. 유사한 태도

III. 친밀감

IV. 신체적 근접

V. 신체적 매력

VI. 보상획득

참고한 문헌
대인관계를 발전시키는 요인

I. 호감, 존경 및 신뢰

루빈(Rubin)은 호감(liking)을 다른 사람에 대한 긍정적 태도로서 두 가지 特性을 가진다고 definition 하고 있다아 어떤 사람을 좋아하기 위해서는 그 사람을 존경하고, 신뢰할 만한 가치가 있다고 믿어야만 한다. 사람들은 자신이, 일단 누군가를 좋아하기로 결정하면 그들 간의 관계형성의 띠(bond)를 만들기 처음 한다. 대개 이러한 생각은 실제 좋아하는 사람이 갖고 있는 자질에 기초하기보다

대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인)

목차

대인관계를 발전시키는 요인

I. 호감, 존경 및 신뢰

II. 유사한 태도

III. 친밀감

IV. 신체적 근접

V. 신체적 매력

VI. 보상획득

참고한 문헌
대인관계를 발전시키는 요인

I. 호감, 존경 및 신뢰

루빈(Rubin)은 호감(liking)을 다른 사람에 대한 긍정적 태도로서 두 가지 特性을 가진다고 definition 하고 있다아 어떤 사람을 좋아하기 위해서는 그 사람을 존경하고, 신뢰할 만한 가치가 있다고 믿어야만 한다.
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