[경제경영] 현대사회와 기업경영 인재경영 People Management 제9장 사람의 중요성
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작성일 19-10-21 08:31본문
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인재경영 People Management
제9장 사람의 중요성
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Contents
사람의 중요성 요약정리(arrangement)
1
토의 문제
2
기업example(사례) [TOYOTA]
3
결 론
4
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- 인적자원은 effect를 계량화하기 어렵고 effect가 장기적으로 발휘됨
- 지식정보화 사회에서 인적자원의 가치부각, 인재가 원하는 조직을
선택하는 상황
- 기업도 생존을 위한 인적자원 관리책략 구상에 주력
제1절 경쟁원천으로서의 인적자원
사람의 중요성 요약정리(arrangement)
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사람의 중요성 요약정리(arrangement)
제2절 인적자원관리 시각의 발달
- 산업혁명 이후 대량생산체제 본격화로 인해 대규모인력의 효율적 관리가 문제시됨
- 인간의 경제적 동기, 조직의 효율성 을 강조하는 합리적 시각 (최선의 방식을 통하여 효율성의 극대화 추구)
1)과학적 관리법 by 프레드릭 테일러
- 시간연구를 통해 각
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사람의 중요성 요약정리(arrangement)
1
토의 문제
2
기업example(사례) [TOYOTA]
3
결 론
4
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- 인적자원은 effect를 계량화하기 어렵고 effect가 장기적으로 발휘됨
- 지식정보화 사회에서 인적자원의 가치부각, 인재가 원하는 조직을
선택하는 상황
- 기업도 생존을 위한 인적자원 관리책략 구상에 주력
제1절 경쟁원천으로서의 인적자원
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사람의 중요성 요약정리(arrangement)
제2절 인적자원관리 시각의 발달
- 산업혁명 이후 대…(skip)
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