프랑스 산업별 노동조합의 건설과정과 노사관계 특징
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작성일 22-11-17 02:15본문
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파업에 의한 과도한 생산중단은 위법이고 또한 직장폐쇄도 위법이다.
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[ 목 차 ]
1. 프랑스 노동운동의 history
1) 1864년 샤벨리에법 폐지 이전 : 프랑스 노동운동의 전통
2) 샤벨리에법 폐지이후 - 제1차 세계대전 전까지
3) 제1차 세계대전 이후
2. 프랑스 산별의 조직체계와 활동
1) 산별과 총연합조직
2) 단체교섭과 파업
3. 프랑스 산별건설과정이 주는 교훈
① 파업은 헌법에 보장되어 있지만 제한되어 있다
② 공공부문에서는 파업에 들어가기 전 5일간의 예고기간을 거쳐야 한다.
④ 파업에 관한 입법조치는 거의 없지만, 알선 조정 중재를 포함한 쟁의의 해결을 위한 절차들은 있다 하지만 …(투비컨티뉴드 )
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프랑스 산업별 노동조합의 건설과정과 노사관계 특징
프랑스 산업별 노동조합의 건설과정과 노사관계 특징입니다. 또한 합법적 파업은 노사관계 문제에 관련된 것이어야만 한다.
설명
다.
③ 파업은 법적으로는 조업중단으로 한정되어 있다 따라서 그 외의 사보타지, 준법투쟁, 태업 같은 것은 합법적인 것이 아니다.