리더십에 관한 행동theory 에 관해 설명하고 이에 관한 意見을 나타내시오 리더..
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작성일 20-06-13 14:05
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이 새로운 접근방식은 효율적인 관리자의 행동, 즉 조직에서 부하 등 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 influence을 미치는 행동에 초점을 두고 이러한 행동의 파악을 통해 리더십을 說明(설명) 해 보고자 했다. 즉 特性론적 접근이 리더의 천부적 속성에 관심을…(생략(省略))
다.방송통신/기타
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리더십에 관한 행동theory 에 관해 설명하고 이에 관한 意見을 나타내시오 초기 特性(특성)론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더..
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리더십에 관한 행동theory 에 관해 설명하고 이에 관한 意見을 나타내시오 리더..
리더십에 관한 행동理論에 관해 說明(설명) 하고 이에 관한 opinion을 작성하시오
초기 特性론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더십에 대한 새로운 접근이 처음 되었다. 행동론적 접근에서는 特性론적 접근의 가정과는 다르게 바람직한 리더의 행동을 기준으로 삼아 효율적인 리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수시킬 수 있고 이를 통해 그들의 리더십을 개발시킬 수 있다고 보았다.